„Zukunftscoachs": Durch ausführliche Vorbereitung, regelmäßige Trainings, intensive Begleitung und direkte Praxis (Arbeit in den „ZukunftsBanden") werden folgende Kompetenzen erlernt und ausgebaut:

• Moderations- und Führungskompetenz
• Strategieentwicklung und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Situationen 
• Einfühlungs-, Wahrnehmungs- und Reflexionsvermögen
• Personale, soziale und kommunikative Kompetenz

 

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